Bei domain unterstützen wir Unternehmen dabei, maßgeschneiderte betriebliche Altersvorsorgemodelle zu entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen der HR-Abteilungen gerecht werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die besten Lösungen für Ihre Mitarbeiter zu finden.
domain ist Ihr kompetenter Partner für die Gestaltung und Optimierung betrieblicher Altersvorsorge. Unser erfahrenes Team bietet maßgeschneiderte Lösungen für HR-Abteilungen, um eine sichere Altersvorsorge für Ihre Mitarbeiter zu gewährleisten.
Individuelle Rentenprogramme, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.
Professionelle Unterstützung zur Einhaltung der deutschen Rentengesetze und Vorschriften für maximale Sicherheit.
Effiziente Strategien zur Reduzierung der Pensionskosten ohne Einbußen bei den Mitarbeiterleistungen.
Attraktive Pensionslösungen, die die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeiter langfristig fördern.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für betriebliche Altersvorsorge, Schulungen, und umfassende Beratung. Unsere Expertise sichert langfristigen Erfolg und Zufriedenheit für Ihre Mitarbeiter.
Wir bieten umfassende Beratungsdienste, um maßgeschneiderte betriebliche Altersvorsorgelösungen für Unternehmen zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir sowohl die gesetzlichen Vorgaben als auch die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Unsere Expertise hilft Ihnen, die besten Optionen auszuwählen.
Unsere maßgeschneiderten Lösungen helfen Ihnen, die besten betrieblichen Altersvorsorge-Programme zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Lassen Sie uns gemeinsam eine nachhaltige Strategie erarbeiten.
Unsere Workshops und Schulungen unterstützen Ihr HR-Team dabei, das Wissen über betriebliche Altersvorsorge zu vertiefen. Gemeinsam stärken wir die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter über die Vorteile der betrieblichen Altersversorgung zu informieren. Durch gezielte Schulung und transparente Kommunikation fördern wir die Akzeptanz und Teilnahme an den Programmen.
Wir bieten umfassende Schulungen für HR-Teams an, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge verstanden werden. Zudem unterstützen wir bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und der Implementierung der Pensionspläne.
Unsere Risikoanalysen helfen Ihnen, mögliche Herausforderungen in Ihren Pensionsplänen zu identifizieren. Wir entwickeln Strategien, um Risiken zu minimieren und die langfristige Sicherheit Ihrer Altersvorsorge zu gewährleisten.
Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Lösungen für betriebliche Altersvorsorgeprogramme. Unsere Dienstleistungspakete sind darauf ausgelegt, die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen. Kontaktieren Sie uns für detaillierte Informationen.
Unsere Basisberatung umfasst eine vollständige Analyse Ihres aktuellen Pensionsprogramms und Empfehlungen zur Optimierung.
Unsere umfassende Pensionsberatung bietet Ihnen eine detaillierte Analyse und maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.
Unser Premium-Paket bietet Ihnen eine umfassende Beratung und individuelle Strategien für Ihre Pensionsprogramme. Profitieren Sie von kontinuierlicher Unterstützung und Expertise, um die besten Ergebnisse für Ihre Mitarbeiter zu erzielen.
Unser engagiertes Team von Fachleuten steht Ihnen mit fundiertem Wissen und langjähriger Erfahrung zur Seite, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre betrieblichen Altersvorsorgepläne zu entwickeln. Gemeinsam optimieren wir Ihre Pensionierungsstrategien.
Senior Consultant für betriebliche Altersversorgung
HR-Beraterin für Pensionslösungen
Analyst für Altersvorsorge
Projektmanagerin für betriebliche Altersversorgung
Spezialist für gesetzliche Rentenversicherung
Unsere Kunden schätzen unsere Expertise und den persönlichen Service, den wir bieten. Hier sind einige Rückmeldungen über unsere Arbeit.
Die Unterstützung von domain war für unser Unternehmen entscheidend. Durch ihre Expertise konnten wir einen maßgeschneiderten Pensionsplan entwickeln, der unsere Mitarbeiter begeistert hat. Die positive Rückmeldung unserer Mitarbeiter spricht für sich.
Dank domain haben wir unsere Kosten erheblich gesenkt. Die Beratung war professionell und zielgerichtet, was zu einem reibungslosen Implementierungsprozess führte. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen.
„Die Zusammenarbeit mit domain hat unsere Pensionsprogramme revolutioniert. Die Fachkompetenz und Unterstützung waren herausragend.“
Unsere Zusammenarbeit mit domain war äußerst erfolgreich. Sie haben uns geholfen, unsere Pensionspläne zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Wir sind froh, mit einem so professionellen Team zusammenzuarbeiten.
domain hat unsere Erwartungen übertroffen. Die umfassende Analyse und die maßgeschneiderte Lösung haben unsere Verwaltungskosten drastisch gesenkt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Unsere Fallstudien zeigen, wie wir Unternehmen erfolgreich bei der Implementierung von Pensionsprogrammen unterstützt haben, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Durch die Neugestaltung des bestehenden bAV-Programms konnten wir die Kosten um 25% senken und die Mitarbeiterzufriedenheit um 40% steigern, was zu einer signifikanten Steigerung der Mitarbeiterbindung führte.
Bei der Einführung einer neuen bAV-Lösung für einen großen Kunden haben wir in nur 4 Monaten eine Erhöhung der Teilnahmequote um 60% erzielt, was zu einer verbesserten Finanzplanung der Mitarbeiter beitrug.
Durch die Überarbeitung der Verwaltungskostenstruktur eines Pensionsfonds konnten wir die jährlichen Kosten um 25% senken und die Effizienz der Verwaltung um 40% steigern. Das Projekt wurde in 6 Monaten abgeschlossen.
Unser Prozess umfasst mehrere Schritte, von der ersten Analyse bis zur kontinuierlichen Unterstützung nach der Implementierung, um sicherzustellen, dass Ihre bAV optimal funktioniert.
In einem ersten Gespräch erfassen wir die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter, um die Grundlagen für unsere Beratungsstrategie zu legen.
Basierend auf der Bedarfsanalyse erstellen wir ein individuelles Konzept, das Ihre Pensionsstrategie optimal unterstützt und alle relevanten gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.
Nach der Genehmigung der Lösungen übernehmen wir die Implementierung und bieten Schulungen für Ihre HR-Abteilung und Mitarbeiter an. Hierbei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert und vorbereitet sind, um die neuen Programme effektiv zu nutzen.
Nach Genehmigung der Lösungen setzen wir den Pensionsplan um, einschließlich der Kommunikation mit den Mitarbeitern und der Einrichtung aller erforderlichen administrativen Strukturen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses.
Nach der Implementierung überwachen wir die Leistung der bAV und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor, um die Effizienz zu maximieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
Seit unserer Gründung haben wir bedeutende Erfolge erzielt und sind kontinuierlich gewachsen, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
Im Jahr 2015 wurde domain gegründet, um Unternehmen in Deutschland bei der Optimierung ihrer betrieblichen Altersvorsorge zu unterstützen.
Im Jahr 2013 gewannen wir unseren ersten Großkunden, was zu einem Anstieg der Mitarbeiterzahl um 50% führte und unser Dienstleistungsangebot erweiterte.
2018 haben wir die Marke von über 100 Kunden überschritten, was unsere Position als einer der führenden Anbieter von Pensionsberatung in Deutschland festigte. Die Kundenzufriedenheit lag bei über 90%.
2020 eröffneten wir unsere zweite Niederlassung in München, um unsere Reichweite in Süddeutschland zu erhöhen. Bis Ende des Jahres hatten wir über 100 zufriedene Kunden und ein starkes Wachstum erzielt.
Im Jahr 2023 haben wir die Marke von 500 zufriedenen Kunden überschritten und planen weitere Expansionen in den kommenden Jahren, um noch mehr Unternehmen zu unterstützen.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen geschätzt werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Pensionsberatung voranzutreiben.
Als Pensionsberater sind Sie für die Beratung unserer Kunden in Bezug auf betriebliche Altersvorsorge zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
VollzeitIn dieser Rolle beraten Sie Unternehmen in der Gestaltung und Implementierung von Pensionsplänen und unterstützen die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Sie bringen Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und aktuelle Trends mit.
VollzeitSie leiten Projekte zur Implementierung von Pensionsprogrammen für unsere Kunden, koordinieren Teams und stellen sicher, dass alle Fristen eingehalten werden. Erfahrung in der Projektleitung wird erwartet.
VollzeitIn dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien und die Kommunikation mit unseren Zielgruppen. Kreativität und Erfahrung im digitalen Marketing sind von Vorteil.
Praktikumdomain bietet Ihnen professionelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge, damit Sie Ihre Mitarbeiter langfristig binden und unterstützen können.
Unsere umfassenden Beratungslösungen helfen Unternehmen, maßgeschneiderte Pensionsprogramme zu entwickeln, die den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um rechtliche Vorgaben einzuhalten und finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
Unsere Philosophie basiert auf dem Glauben, dass jeder Mitarbeiter eine angemessene Altersvorsorge verdient. Wir setzen uns dafür ein, maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen des Unternehmens als auch der Mitarbeiter gerecht werden. Transparenz und Vertrauen stehen für uns an erster Stelle.
Unsere Philosophie basiert auf Transparenz und Vertrauen. Wir informieren Sie umfassend zu allen Aspekten der betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie gut informiert entscheiden können.
Mit unserer Expertise helfen wir Ihnen, die besten Anlagerenditen zu erzielen und die Sicherheit Ihrer Pensionspläne zu maximieren. Vertrauen Sie auf unsere fundierten Marktanalysen.
Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung unserer Kunden und bieten Ihnen jederzeit Unterstützung bei allen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Unser Erbe ist geprägt von Integrität und Verantwortung. Wir sind stolz darauf, über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Pensionsberatung zu verfügen und zahlreiche Unternehmen bei der Einführung effektiver Altersversorgungslösungen unterstützt zu haben. Unser Ziel ist es, weiterhin als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden zu agieren.
In diesem Abschnitt finden Sie umfassende Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Dienstleistungen und Prozessen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.
Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet zahlreiche Vorteile, darunter steuerliche Vorteile für Arbeitgeber, erhöhte Mitarbeiterbindung und -motivation sowie die Möglichkeit, zusätzliche Altersvorsorge zu schaffen. 60% der Arbeitnehmer schätzen eine bAV als entscheidenden Anreiz bei der Jobwahl.
Wir helfen Ihnen, Ihr Pensionsprogramm regelmäßig zu überprüfen und anzupassen, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in Deutschland zu gewährleisten. Unsere Experten sind auf dem neuesten Stand der rechtlichen Rahmenbedingungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre speziellen Bedürfnisse.
Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich verpflichtet, den Mitarbeitern Zugang zu einer bAV zu bieten. Wir helfen Ihnen, die relevanten Vorschriften wie das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) zu verstehen und umzusetzen.
Bei der Einführung eines Pensionsplans müssen Unternehmen verschiedene gesetzliche Vorgaben beachten, darunter das Betriebsrentengesetz (BetrAVG). Es gilt, die Informationspflichten gegenüber den Mitarbeitern zu erfüllen und sicherzustellen, dass der Pensionsplan die Mindestanforderungen an die Beitragszahlungen und Leistungen erfüllt.
Der Implementierungsprozess kann, je nach Komplexität, zwischen 3 und 6 Monaten dauern. Wir arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Schritte reibungslos und fristgerecht durchgeführt werden.
Eine klare Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Pensionsprogramms. Wir unterstützen Sie dabei, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter vollständig über ihre Ansprüche und Vorteile informiert sind, was zu einer höheren Akzeptanz und Nutzung der Programme führt.
Die Kosten für die Einführung eines betrieblichen Altersvorsorgeplans können je nach Modell und Anzahl der Mitarbeiter variieren. Typische Kostenfaktoren sind Verwaltungskosten, Beitragssätze und mögliche Abschläge bei der Kapitalanlage. Eine detaillierte Kostenanalyse erstellen wir gerne im Rahmen unserer Beratung.
Die Implementierung eines Pensionsplans kann in der Regel zwischen 3 und 6 Monaten in Anspruch nehmen, abhängig von der Komplexität des Plans und der Anzahl der beteiligten Parteien. Während dieses Prozesses arbeiten wir eng mit Ihrem HR-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte berücksichtigt werden.
Wir bieten umfassende Unterstützung bei der internen Kommunikation, einschließlich Informationsveranstaltungen, Workshops und schriftlichen Materialien, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die Vorteile und Details des Pensionsprogramms verstehen. Unsere Zielsetzung ist es, die Akzeptanz zu fördern und Fragen direkt zu klären.
Wir führen eine eingehende Analyse Ihrer Unternehmensstruktur und -bedürfnisse durch, um die am besten geeigneten Pensionslösungen zu identifizieren. Basierend auf den Ergebnissen empfehlen wir maßgeschneiderte Programme, die sowohl den gesetzlichen Anforderungen entsprechen als auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen.
Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die besten Lösungen für Ihre Unternehmenspension zu entwickeln.
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